韩泰轮胎员工待遇分析
韩泰轮胎公司鱼嘴工厂的工资水平一般在4000至6000元人民币之间，该工厂的员工福利包括五险一金、提供食宿，以及良好的职业环境，工厂实行正规化管理，企业文化温馨，领导层平易近人，职业环境舒适。
也有员工反映，该工厂存在一些难题，一些员工表示，工厂环境恶劣，每年都有员工因患癌症或白血病而离职，即使不加班，工资也只有1600至1700元人民币，这表明，虽然工资水平相对较高，但职业环境和职业强度可能对员工的健壮和快乐感产生负面影响。
在江苏工厂，普通工人的月薪约为2200元人民币，班长约为2600元人民币，主任的工资分为四个级别，其中1级与班长工资相近，3级2约为3200元人民币，3级1约为3700元人民币，担当约为3500元人民币，代理约为4000元人民币以上，科长月薪约为5600元人民币，公司中高层管理人员多为韩国人，副部长的中国籍员工较少，员工的工资水平取决于所在部门，有的部门有额外的福利。
对于奖金，自2010年以来，韩泰轮胎在市场上的表现一直不佳，奖金基本已经取消，员工的月收入大约在4000元人民币以上，但地区之间有差异，有的地方甚至只有3000多元人民币，加班是常态，尤其是在月末，加班时刻经常超过12点，导致员工无法按时回家，节日时，公司通常只发放少量日用品作为福利，价格大约100多元人民币，销售人员报销时，还需看领导脸色。
重庆韩泰轮胎 * 是一家注册资本为21，400万美元的外资企业，法定代表人为金显哲，公司位于江北区鱼嘴镇长安大道，对面是长安汽车鱼嘴工业发动机基地铸造五车间。
关于嘉兴韩泰轮胎厂与晓星化纤厂的工资水平对比，根据春燃网站上的数据，韩泰轮胎的平均工资约为8473元人民币每月，而晓星化纤厂的平均工资约为9073元人民币每月，晓星化纤厂的薪资待遇更为优越。
在嘉兴韩泰轮胎厂，员工宿舍位于工厂旁边，方便员工居住，虽然宿舍条件一般，但完全不差，若追求更高生活质量，员工可以选择在外租房，韩泰轮胎是最早进入嘉兴的外资企业其中一个，公司与地方 * 合作，为员工提供良好的职业环境，与其他日韩企业一样，同级别的员工薪金相同，并设有地域津贴，韩泰（HANKOOK）作为韩国著名轮胎品牌，在晋升方面也具有日韩企业的风格。
