在众多的职称中，”工程师”这个称谓常常被人提及，但很多人对它的具体分类却并不清楚。工程师到底属于什么职称呢？今天我们就来聊聊这个话题，解答大家的疑惑。
一、“工程师”是中级职称吗？
开门见山说，明确一点：“工程师”是中级职称，答案可谓切中要害！很多人或许会想，工程师不应该是一种高质量职称吗？其实，这一个普遍的误解。在我国的职称体系中，职称分为初级、中级和高质量三个层级。以此为标准，初级职称是助理工程师，职业1-3年；中级职称是工程师，通常需要5年以上的职业经验；而高质量职称则是高质量工程师（副高）或者高工（正高）。
这就像我们在职业进步中，工程师的职称更像是从青铜级别爬升到白银级别的一步，标志着专业能力的提升和职业生涯的进阶。那么，大家在职场中是否有考虑过自己在人生职场赛道上的分数呢？
二、工程师职称对薪资的影响
很多人可能会问，评上工程师职称后真的能涨工资吗？答案是，有可能！但也要看具体情况。比如，在事业单位中，中级职称的工资通常比初级职称高出200到650元。而在国企或央企中，获得中级职称的员工可能会加薪100-500元。不仅如此，拥有工程师职称的人在退休金、落户积分等方面的隐形福利也时常要更有利一些。
当然，在私企中，涨薪的机会则受到老板的影响，情况会变得复杂。许多人在私企中可能听过“等项目成功再说”之类的说法，这是对业绩要求的诚实写照。你是否觉得在职场中这种情况很常见？
三、怎样评上工程师职称？
评级工程师并不是一件轻松的事务，开头来说需要满足一定的学历和职业年限。比如，大专生需要7年相关经验，而本科生则需要5年，硕士生则只需3年。同时，业绩材料的撰写也一个关键的环节。我们建议，撰写时不仅要体现参与项目，更要明确自己的具体贡献，比如成功节约成本等。
但在这里，有个难题也许你会问：“没有助理工程师的称号，我还能直接评为中级工程师吗？”答案是可以的，只要你能提供相应的能力证明。而如果专业不对口，想跨专业评职称，那更是要注意，匹配度通常需要达到70%以上，盲目尝试可能会浪费时刻。
四、划重点：工程师职称的重要性
最终回到我们最开始的难题：“工程师属于什么职称？”可以明确告诉你，工程师作为中级职称在职业进步中具有重要的意义，它不仅涉及薪资提升，更是每个人在职业道路上迈向更高阶层的重要一步。职场不易，但通过持之以恒的努力和正确的路线，你一定能在职业生涯中不断进阶。如果你对这个话题还有进一步的疑问，欢迎随时留言交流！
